Penzijní fond České pojišťovny a.s.

Penzijní fond České pojišťovnyPenzijní fond České pojišťovny  si může sjednat osoba starší 18 let s trvalým pobytem na území ČR nebo fyzická osoba starší 18 let s bydlištěm na území jiného členského státu Evropské unie, pokud se účastní důchodového pojištění nebo veřejného zdravotního pojištění v České republice.

Proč penzijní fond České pojišťovny

  • penzijní fond České pojišťovny je výrazně největším penzijním fondem v ČR – počtem klientů i objemem vkladů,
  • stabilní zhodnocování (průměrně 1,8 % p. a. za posledních 5 let),
  • klientský portál – internetový přístup k vašemu spoření, změna údajů a aktivace služeb,
  • SMS Echo (informační SMS zdarma) – chytré SMS zprávy o stavu vašeho spoření
  • daňový servis (zdarma) – automatizace a maximalizace daňových úlev,
  • žádné poplatky za vedení účtu, možnost kdykoliv a zdarma provádět změny ve smlouvě,
  • Premia karta ČP – umožňuje získat slevu na pojištění a spořit na penzi díky běžnému nakupování.

Penzijní připojištění České pojišťovny

Penzijní připojištění se státním příspěvkem je jeden z nejvýnosnějších a zároveň nejbezpečnějších způsobů pravidelného investování. Hlavním cílem tohoto finančního produktu je zvýšit klientovy příjmy na stáří nad úroveň státního důchodu o prostředky, které bude vyplácet penzijní fond.

Penzijní připojištění České pojišťovny výhody

  • státní příspěvek až 1 800 Kč ročně,
  • pravidelné zhodnocování úspor penzijním fondem (garance nezáporného zhodnocení),
  • daňové výhody pro klienta i zaměstnavatele,
  • možnost získání příspěvků od zaměstnavatele (optimálně 24 000 Kč ročně),
  • bezpečné uložení vkladů (dozor Ministerstva financí ČR, ČNB),
  • flexibilita (snížení příspěvku, přerušení placení).

Od roku 2013 budou provedeny změny právě v penzijním připojištění. Je několik výhod, proč uzavřít penzijní připojištění České pojišťovny již nyní. Jednou z těchto výhod je např. zachování výhodných podmínek současného penzijního připojištění – garance nezáporného zhodnocení, nutná doba spoření, podmínky pro výplatu včetně pozůstalostní i výsluhové penze.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *